募集要項
【2025年度新卒採用は終了いたしました】
たくさんのご応募ありがとうございました。
追加の募集がある場合は当社ホームページにてご案内いたします。
- 募集職種
-
- システムエンジニア
- ネットワークエンジニア
- システム保守運用
- 求める人材
-
- コミュニケーションを大切にできる人（必須）
- 世間の動向や、技術の進歩に対して興味を持てる人
- 周囲をリードしながら物事を推進していける人
- 一つのことを継続し、努力している人
- 論理的に物事を考えられる人
- 募集形態
- 正社員
- 給与
- （2023年4月実績）
大学卒・高専専攻科卒（22歳)：20万9千円
大学院卒（24歳) ：22万2千円 - 諸手当
- 時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当 他
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）
- 勤務地
- 京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準時間：9:00～17:30（7.5h） - 休日・休暇
- 完全週休2日、年間休日124日（うるう年は125日）
年次有給休暇23日 - 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
- その他制度／福利厚生
- テレワーク制度、特別休暇制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度 など
- お問い合わせ
- 株式会社SCREENシステムサービス
〒604-8187
京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435
京都御池第一生命ビルディング5階
Tel：075-330-9670（代表） Fax：075-330-9671
採用フロー
STEP１～６で約1カ月のスケジュールを見込んでいます。
- 1.会社説明会
- 説明会を行います
- 2.書類選考
- エントリーシート
- 3.適性検査
- ご自宅でのパーソナリティ検査（20分程度）
- 4.一次面接
- 技術担当者、人事担当者による面接
- 5.二次面接
- 役員による最終面接
- 6.内定
- 採用内定者には、その後の流れをご連絡します
よくあるご質問
- 内定から入社するまでに、しておいた方が良いことはありますか？
- 内定者研修として、IT基礎知識を付けてもらうためのeラーニングを用意しています。
それ以外については、入社後しっかり研修を行いますので、特にしていただくことはありません。
学生のうちにしかできないことをして、入社の日まで元気に過ごしてください。 - 文系の学生でもやっていくことはできますか？
- できます。ここ数年、新卒で入社した社員の半数以上は文系出身です。
入社後、研修を通して基礎から勉強していただきますので、ご安心ください。 - どのような人が向いていますか？
- お客さまやメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事をすることが多いので、周りと協働したいという人が向いています。
また、ITの技術は日々進化しているので、勉強が好きで、どんどん新しいことを吸収していきたいという人にも向いています。 - 配属は、どのようにして決まりますか？
- その年の人員計画と、本人の希望・適性を考慮して決定します。
- 仕事をするうえで英語は必要になりますか？
- 英語は必須ではありませんが、職種によっては、海外のお客さまとのやり取りや、海外出張の機会もあるため、英語の得意な方は、活用するチャンスはたくさんあります。